Dal contesto organizzativo aziendale al corrispondente modello 231
Quale il futuro di un robusto ed adeguato modello 231? A mio avviso il fattore comune fra un adeguato assetto organizzativo e l’implementazione di un modello 231 è indubbiamente l’approccio al rischio. Un Modello 231 ben fatto si basa infatti su un risk assessment che tiene conto necessariamente di tutto il contesto aziendale. Fanno ormaiLeggi tutto